LeaderShop ©

Talentudvikling - graduate programmer - virksomhedens eget academy - lederudvikling

LeaderShop©-modellen er en velafprøvet og ekstrem effektfuld metode til at opbygge nye ledelsesmæssige kapaciteter. Vi baserer det på mere end 25 års erfaringer med ledelse af højtydende teams, der leverer second-to-none resultater under selv de mest ekstreme vilkår.

Det, vi træner, virker i praksis og kommer således fra virkelighedens verden: Skabelse og drift af stærke organisationer, der leverer maksimal værdi til sine kunder. En balance mellem det omstændighedsbaserede / eksterne og en identifikation og aktualisering af den indre skaberkraft; kilden til innovation.

Det er en systematisk opbygning af det nødvendige ledelsesberedskab, som er nødvendige for at udvikle og realisere en ambitiøs strategi, der skaber varige forandringer; det som ind i mellem kaldes transformationer - også i det personlige lederskab og i dit eget liv. Se eksempel på Trin 1 (formandsuddannelse) og åbne hold (talentudvikling for ledere)

LeaderShop-modellen tilsikrer, at både interne og eksterne ledertræningsprogrammer medfører et styrket lederskab, højere proceseeffektivitet, bedre kunderelationer og øget indtjening for virksomheden.

Modellen er udviklet af Cronquist Consult Aps. og implementeret bl.a. i Christiansen & Essenbæk A/S, e-conomic international A/S og Jobindex. Se eksempel på virksomhedens eget academy.