• Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
Previous Next

Uddannelse af formændHeibing logo

13/NOV/2017

 

Heibing Stilladser Aps. har i gennem mere end 20 år været i en branche, som nok ikke er mest kendt for at have fløjshandsker på.

 

Udover at have styr på sikkerhed, arbejdsmiljø, alkoholpolitik og en ny bilpark ønsker Heibing imidlertid at adskille sig yderligere ved bl.a. at tage rigtig godt hånd om alle medarbejderes løbende kompetenceudvikling.

 

Virksomheden vokser nemlig støt og har brug for nye mellemledere, der har lyst til at søge ansvaret, tage ejerskab i driften og være med til at bygge en endnu stærkere og konkurrencedygtig virksomhed, som sætter en ære i at have meget loyale kunder.

 

Cronquist Consult Aps. har mangeårig succesfuld erfaring med systematisk opbygning af mellemledere i entreprenørbranchen. I det nye samarbejde skal syv formænd indledningsvist gennemgå tre forskellige internat-moduler i deres intensive lederudviklingsforløb efter action learning metoden.

 

Modulerne vil bl.a. omfatte ledelse i praksis, det personlige lederskab samt ledelse og kommunikation - ligesom der indgår ægte teambuilding, JTI, 1:1 coaching, lektier og en skriftlig hjemmeopgave. Forløbet lanceres på et kickoff allerede om et par uger og fortsætter ind til midt i april 2018.

 

Klik her på formandsuddannelser, hvis du vil vide mere, og find yderligere inspiration til lederudvikling her.