Sjove og aktivitetsrige temadage, seminarer og workshops

I gennem flere år har vi afviklet spændende og aktivitetsfyldte temadage, seminarer og workshops for en masse kunder overalt i landet.

Et godt eksempel er FIU - Frederiksbergs Idræts Union - som siden 2015 har valgt os som samarbejdspartner. De havde for nylig et event i Helsingør med overnatning og to gode dage i fantastisk vejr.

Udover faglige indlæg og dialog fik de 30 deltagere én på opleveren startende med golf-træning efterfulgt af cykel-skattejagt rundt i byen med forskellige poster, hvor der skulle løses en række sjove opgaver inkl. smagsprøver og festlig sang.

Om aftenen en dejlig middag med socialt samvær og næste dag stod den på udendørs teambuilding i de smukke omgivelser med udsigt over Øresund.

Vi arrangerer alt det praktiske med lokaliteter, program med aktiviteter og instruktører, konferencecenter inkl. forplejning og overnatning samt evt. transport - til særdeles konkurrencedygtige priser og høj kvalitet. Vi samler nemlig på glade kunder. 

Kontakt os gerne for et konkret tilbud og oplæg til jeres næste temadag.

Lederudvikling i en IT-vækstvirksomhed

27.maj 2021

Tredje hold fra den succesfulde IT-vækstvirksomhed Umbraco starter deres intensive lederudviklingsforløb til august.

Det er en fortsættelse og videreudvikling af flere års stærkt samarbejde, der også omfatter 1:1 sparringsforløb med chefer, organisationsudvikling, salgssemininar, gold partner mødefacilitering, driftoptimering samt kurser i præsentations- og undervisningsteknik..

Umbraco, der opererer globalt med cloud baserede CMS-løsninger, har accelleret sin vækst og passerede allerede sidste år ½ mio. aktive installationer. Det betyder, at organisationen også vokser, og vækst fordrer nye mellemledere, der kan sit metier.

Deltagerne skal  efter et fælles kickoff på det modulopbyggede forløb over en lille halvt års tid bl.a. lære en masse på engelsk om:

• Personlighed og lederstile
• Operationel ledelse i praksis
• Personligt lederskab
• Kundeværdi
• Kraftfuld kommunikation

- kombineret med 1:1 coaching, buddy-sparring, video og podcasts, aktuelle artikler, ledelses-grundbog, business case, præsentationer og en skriftlig hjemmeopgave.

Forløbet afvikles både som eksternt internat og på lokale spændende konferencelokaliteter samt i HQ og er en del af LeaderShop-modellen, som også er implementeret succesfuldt i en række andre anerkendte virksomheder som eks. Visma e-conomic og Jobindex. Her etablerer vi virksomhedens eget academy.

Hent A4-brochurer om:

OLTC Academy - Business leadership change program 2021

Talentudvikling af mellemledere

Ligesom Umbraco har vi kunden i centrum med fokus på at levere uovertruffen service og produkter, der har unik værdi, og som virker langt bedre end det sædvanlige til en særdeles konkurrencedygtig pris. Derfor er der grundlag for et meget frugtbart samarbejde i årene fremover. HR Gruppen leverer forløb til lands, vands og i luften, både i DK og i udlandet, og vi har mere end 30 års hårdt optjente ledelseserfaringer fra virkelighedens verden.

Lederudvikling i særklasse

Vi har indgået en ny aftale om et længerevarende modulopbygget lederudviklingsprogram for en rigtig god kunde. Tryk på billedet for at se en kort video med et forløb.

Deltagerne, der kommer fra entreprenørbranchen, skal i gennem et intensivt hands-on træningsprogram, som vi har stor erfaring og succes med i flere andre brancher også. Det er lederudvikling i særklasse.

Programmet er helt unikt, og deltagerne kommer bl.a. i gennem:

- teamudvikling,

- ledelse i praksis,

- personligt lederskab,

- procesledelse og

- high performance teamledelse

i samarbejde med nogen af landets dygtigste specialister. Selv byder vi ind med 30 års praktisk erfaring med uddannelse af ledere rundt omkring i verden.

Aktiviteterne, der alle er internat-forløb primært i vores outdoor base camp, kombineres med en skriftlig hjemmeopggave, 1:1 coaching og personlig profil, som kobles til den faglige udvikling i jobbet.

Resultatet er, at lederen bliver meget dygtigere til at håndtere komplekse problemstillinger, tage effektive beslutninger under pres og tilsikre eksekvering således, at strategien opfyldes og målene nås. Samtidig har uddannelsen en varig positiv og markant effekt på den måde, som lederen agerer i sit liv.

Lederen lærer bevidst at aktivere sine bedste ressourcer og indre beredskab, når omstændighederne fordrer det. Det betyder. at lederen altid leverer det bedste som en naturlig måde at fungere på - lige meget hvilke begrænsninger og omstændigheder, som er omkring teamet. 

Kontakt os her eller ring på 2344 8765, hvis du vil høre mere om hands-on ledertræning, der virker i praksis og til en særdeles konkurrence dygtig pris.

KONKURRENCE med fede præmier for i alt 25.000 kr.!

VINDERNE af flg. præmier er fundet og har fået direkte besked. Tak til alle, der deltog, og til lykke til vinderne !

• 1 * Tipi-dag med din ledergruppen el. dit team i vores base camp (samlet værdi 9.000 kr. ex. moms)
• 3 * Flyvetur med din helt egen privatpilot i vores eget fly (samlet værdi 6.000 kr. ex. moms)
• 10 * Sports-/rejsetaske i lækker kvalitet m/ OLTC-logo (samlet værdi 5.000 kr. ex. moms) 

Maj måned er fantastisk, når det flotte rød-hvide Dannebrog vejrer over landskabet, der er dækket med gule rapsmarker og den lysegrønne bøg, som spejler sin top i et azurblåt hav.

Du kan nu helt gratis få én af de helt store oplevelser og se det hele på én gang - enten fra luften el. i vores base camp..Desuden kan du vinde en fed sports-/rejsetaske. Men skynd dig; konkurrencen løber kun i 10 dage !

Konkurrencen går ud på at Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den., hvor du svarer på, hvilke tre kursus-titler, der ligger i vores internationale OLTC Academy lederudvikling (Business Leadership Change Program 2020).

Tip: Svaret finder du via et link på forsiden..

Held og lykke !

Vilkår:

• Konkurrencen, der løber i perioden 01-10/MAJ/2020, er forbeholdt ledende medarbejdere i virksomheder og organisationer med min. 50 ansatte.
• Ovenstående øverste to præmier / arrangementer afvikles inden 30/JUNI/2020 efrer nærmere aftale på en hverdag.
• Tipi-dagen planlægges og afvikles fleksibelt af vinderen selv med dennes eget program i vores base camp på Stevns kl. 09-15 inkl. let udendørs frokostbuffet, skovafgift, brænde og oprydning samt et par sjove konkurrencer for op til 8 prs.
• Flyveturen (3 stk.) foregår fra Roskilde Lufthavn med vores eget fly, Piper Dakota OY-LTC med ca. 30-40 min. airborne-tid i øvrigt afhængigt af vejrlig og lufthavnsforhold. Der skal afsættes ca. 1½ t. pr. tur.
• Sports-/resetaskerne leveres el. sendes hurtigst muligt i h.t. leverandørens leverings- og transporttid.
• Vinderne trækkes umiddelbaft efter konkurrencens udløb og får direkte besked.
• Vi forbeholder os ret til at offentligtgøre vinderne i markedsføringsøjemed.
• Konkurrencen er ikke købsbetinget og ikke associeret med el. finansieret af nogen sociale medier.

Umbraco udvikler sit lederberedskab

19.marts 2020

Vi har i år fået opgaven med at videreudvikle og afvikle et virkelig ambitiøst lederudviklingsforløb for Umbraco, der passer til de aktuelle omstændigheder og udfordringer.

Det bygger videre på de seneste års samarbejde, der også omfatter bl.a. ledercoaching, organisationsudvikling, salgssemininar, driftoptimering samt kurser i præsentations- og undervisningsteknik..

Umbraco, der leverer cloud baserede CMS-løsninger, manøvrerer fortsat professionelt i gennem de aktuelle svære globale omstændigheder, og fortsætter sin vækst nu med mere end ½ mio. aktive installationer. Det betyder, at organisationen også vokser, og vækst fordrer nye mellemledere, der kan sit metier.

Deltagerne på det modulopbyggede forløb skal bl.a. lære en masse på engelsk om:

•  JTI og mentale præferencer
• Kommunikation og distanceledelse
• Personligt lederskab; måden vi leder os selv på i vores liv og i relation til andre
• Ledelse i praksis, et outdoor-baseret internat-træningsophold i vores egen base camp på Stevns

- kombineret med 1:1 coaching, buddy-sparring, skriftlig hjemmeopgave og lektier.

Forløbet er en del af LeaderShop-modellen, som også er implementeret succesfuldt i en række andre anerkendte virksomheder som eks. Visma e-conomic og Jobindex. Her etablerer vi virksomhedens eget academy.

Udover vi denne gang afvikler flere moduler online, kan det ske til lands, til vands og i luften, både i DK og i udlandet som en del af HR Gruppen, der har mere end 25 års hårdt optjente ledelseserfaringer fra virkelighedens verden.

Ligesom Umbraco har vi kunden i centrum med fokus på at levere uovertruffen service og produkter, der har unik værdi, og som virker langt bedre end det sædvanlige til en særdeles konkurrencedygtig pris. Derfor er der grundlag for et meget frugtbart samarbejde i årene fremover..

48 t. anderledes outdoor kursus

Fre. 17.april - søn. 19.april afhiolder vi et anderledes, lærerigt og spændende outdoor kursus i skovområdet tæt på Vig og Sejerøbugten.

Pba. 30 års erfaring under selv de mest ekstreme vilkår rundt omkring i verden, får du her gn. action learning, kammeratlig bonding og fælles naturoplevelser suveræn træning i simpel "bush craft" og metoder til udvikling af dit personlige lederskab.

Aktiviteter::

• Etablering af lejr, shelter / bivuak.
• Kort- og kompaslære (navigation, også i mørke).
• Fysisk strabads-tur; vandring i natur med rygsæk.
• Bål-lære og simpel mad over bål.
• ”Hemmelige” aktiviteter i naturen som eks. konstruktionsopgaver som team-samarbejde.
• Sjove øvelser og små konkurrencer med vigtige præmier.
• Skov cirkel-træning (fysiske øvelser).
• Basic førstehjælps-teknik.
• Kamp-teknikker (selvforsvar).
• Mental træning / overskudsmentalitet. Hvordan spiller man hinanden gode under pres ?...
• Personligt lederskab; måden vi leder os selv i vores liv (værktøjer, metoder og plan).

Mere praktisk info ang. udstyr / pakkeliste, forplejning / drikke, lokation, nærmere tidspunkt og pris m.v. får du ved at Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. el. ringe på 23448765.

Kurs mod nye højder

19/DEC/2019

2019 går på hæld, hvor vi stadig har sneen og det smukke lys og dæmpede lyde, som følger med, til gode. Det glæder jeg mig til. Jeg glæder mig også over et aktivt år med nye kunder og opgaver.

Det blev et år, hvor strategi var i fokus hos mange af vores kunder. Vi har igen afviklet adskillige interessante workshops rundt omkring i landet for både IT-, medico- og entreprenørvirksomheder. Emnerne er så forskellige som udvikling af en ny ledergruppe, nye forretningsområder, stabilisering af drift, ekskalering af produktion og 10-dobling af salget.

De modulopbyggede og effektive lederudviklingsforløb har også fyldt en del i årets løb med aktiviteter i både DK, Sverige og Bosnien. De omhandler bl.a. de populære emner ledelse i praksis, personligt lederskab, high performance team ledelse, strategieksekvering og kommunikation samt naturligvis 1:1 coaching. En sjov og udfordrende opgave har været udvikling af et udviklings-team.

Nye moduler som procesledelse, forretningsudvikling og salgstræning blev også succesfuldt afviklet og gør, at vi nu har et komplet katalog for virksomheder, der ønsker at etablere el. udvikle deres eget corporate academy, supplere deres talentudvikling el. forbedre graduate programmer af højeste kvalitet. Det kan vi gøre til priser, der gør valget nemt.

Team building af den ægte slags har der også været plads til, både de korte og sjove ½-dags on-site aktiviteter og de længerevarende, lærerige internat-forløb for større hold, der afvikles både indoor og outdoor i naturen, bl.a. ved vores egen base camp med tipien lige ved havet.

Vi kan således i HR Gruppen Aps. med de tre virksomheder levere hele paletten til både offentlige og private virksomheder til lands, vand og i luften i DK og udlandet. Med vores eget fly er der således i 2020 kurs mod nye højder !

2020 byder på mere af det hele plus udvikling af et helt nyt lederudviklingsforløb for en global kunde. Et forløb med en ny form for ledelse, som endnu ikke er set noget sted i verden før. Det bliver virkelig spændende, og vi glæder os meget til opgaven.

Det betyder ligesom i år en masse rejseaktivitet. Vi nåede både Østrig et par gange, Spanien, Finland, Cypern, Kreta og Madeira - spændende lokationer for utraditionelle og udbytterige kursusaktiviteter. I det nye år kalder Østrig igen, Island, Frankrig, Grækenland og Bosnien indtil videre i kalenderen.

Udover selv at videreuddanne mig inden for kommunikation og som pilot, handler 2020 for mig fortsat om udvikling af den personlige overskudsmentalitet; det som jeg siden start 90'erne har benævnt "det indre beredskab". Efter nu 30 års erfaring med udvikling af teams, ledere og forretning er det blevet endnu tydeligere, hvor vigtigt dette fokus er.

Det indre beredskab er kilden til opbygning af innovationskapacitet i organisationer, der leverer uovertrufne kundeoplevelser, men det hele starter med én selv. At arbejde med det uperfekte, uforløste potentiale i os selv. At lære at bære over med sig selv, inden man forsøger at udleve såkaldt bæredygtig ledelse.

Vi ønsker dig og din familie en rigtig glædelig jul og ser frem til endnu et år med samarbejde om udvikling af mennesker og forretning !

Mads Cronquist

Adm. direktør

HR Gruppen Aps.

High Performance Team Ledelse - specialet i OLTC

06.maj 2019

Flotte strategier er intet værd i praksis, når mandag morgen rammer os lige i smasken, hvis ikke der også er etableret en organisatorisk handlekraft af format. 9 uf ad 10 virksomheder fejler i eksekveringen netop pga. dette. Planer eksekverer ikke sig selv.

OLTC har fundet løsningen på, hvordan man kommer dette fænomen til livs - og det er baseret på 30 års erfaring med træning af højtydende team, der under selv de vanskeligste omstændigheder formår at realisere virkelig ambitiøse mål.

Konceptet hedder High Performance Team Ledelse og er helt unikt i Danmark. På kun tre døgn får vi sammen med nogle af landers dygtigste og mest professionelle instruktører fra både Forsvarets specialenheder og indsatsledere fra brandvæsnet en flok ledere til at præstere noget nær "det umulige" som ét stærkt team, hvor ledelseskraften i form af beslutningsdygtighed og eksekveringsevne i den grad etableres med en varig effekt.

Det er ledere, som bagefter er meget bedre i stand til at navigere i både den daglige drift, kriser, forandringer og vækst - og det er samtidig det, der skal til for at eksekvere en svær strategi.

Ultimo april havde vi et hold med, og her er deres feedback på kurset:

• Jeg har lært, at jeg har større potentiale til at performe under fysisk pres, end jeg først havde antaget.
• Jeg besluttede mig for hvilken prioritering, som jeg ville gå med. Ikke alt skulle have lov at forstyrre mig. Jeg sorterede alt ligegyldigt fra og havde 100% fokus. Jeg lærte, at jeg kan overkomme og rumme mere, end jeg egentlig forventede.
• Struktur og klar kommunikation samt stram og autoritær ledelse kan motivere et team til at overkomme eller flytte personlige grænser.
• Det er vigtigt, at man bevarer roen, sin autoritet og kan zoome ud og orientere sig om hele situationen, og om nødvendigt zoome ind igen og give nye instrukser for at prioritere indsatsen og nå i mål. Jeg syntes, at chefens overblik smitter af på de ansatte.
• Ledelse kan sagtens lade sig gøre under hårdt pres, men kræver det bliver indøvet langsomt og rigtigt.
• Jeg føler, at min værktøjskasse i den grad er blevet udvidet, og mit kendskab til mine egne grænser er blevet flyttet.
• Tak for nogle fantastiske kursusdage!
• En pissehamrende fed oplevelse. Den vil klart blive husket som noget positiv.
• Tak for en kæmpe oplevelse. Det bliver nogle dage, som jeg sent vil glemme. Glæder mig til Bosnien. 

Vil du høre mere om, hvordan du får dit team til at præstere det samme, og til en pris, der sætter alle andre konkurrenter skak mat, så kontakt os her.

OLTC - Outdoor Leadership Training Center indgår sammen med teambuilding-virksomheden Outfitterkompagniet og konsulentforretningen Cronquist Consult Aps. i koncernen HR Gruppen Aps., der har mere end 30 års praktisk erfaring med ledelse i praksis, både i DK og i udlandet, fra formands- til direktionsniveau. Vi er specialister i kombinationen af organisations- og forretningsudvikling, når ambitiøse strategier skal realiseres.

Supervisor udviklingsforløb hos Jobindex

10.apr. 2019

For sjette år i træk har Jobindex A/S valgt Cronquist Consult Aps. til at stå for udvikling af virksomhedens kommende ledere; denne gang omhandler det et hold supervisorer.

Jobindex vokser hele tiden og har som markedsleder succes med innovative teknologiske løsninger og professionel rådgivning af virksomhedens mange kunder, og derfor kommer der nye mellemledere til, som skal tilsikre et effektivt tværgående samarbejde og flow i de værdiskabende processer.

Vores opgave i 2019 bliver over flere intensive træningsmoduler i teamforståelse, kommunikation, personligt lederskab og ledelse i praksis at klæde hele holdet på til at kunne varetage supervisor-rollen med fokus på procesledelse og -optimering til gavn for både kunder og medarbejdere.

Undervejs vil deltagerne udover en skriftlig hjemmeopgave også få flere coaching-seancer, læse og diskutere aktuelle ledelsesaktikler og sammen med en dedikeret buddy formulere og eksekvere sin egen detaljerede udviklingsplan.

Og nej, det koster ikke en bondegård: Faktisk er den samlede projektpris under 40% af, hvad traditionelle kursusudbydere pådutter deres kunder. Her får du endda tillige fuld forplejning, drikke og overnatning i vores egen base camp, 1:1 coaching, transportomkostninger og konkret evaluering. Jobindex er i selskab med andre succesfulde virksomheder som eks.Visma e-conomic, Christiansen & Essenbæk og Umbraco, der alle har set lyset i at investere i fremtidens lederberedskab sammen med Cronquist Consult.

Vil du helt uforpligtende høre mere om, hvordan det kan lade sig gøre og samtidig skabe så gode resultater i både IT-, medico-, finans-, produktions- og entreprenørvirksomheder m.v. i både DK og udlandet - så kontakt os her.

Forløbet er en helt unik og kraftfuld kombination af action learning og anvendt ledelsesteori bl.a. på vores egen base camp med internatkursus og udgangspunkt i LeaderShop-modellen: Et koncept, som vi har udviklet pba. af mere end 25 års hårdt optjente praktiske erfaringer med ledelse af high performance teams, der har leveret ektraordinære gode resultater under selv de mest vanskelige omstændigheder - det som mange kalder "eksekvering" - kombineret med ekspertviden inden for organisations- og forretningsudvikling.

Procesledelse i Jobindex

18.mar. 2019

For sjette år i træk har Jobindex A/S valgt Cronquist Consult Aps. til at stå for udvikling af virksomhedens ledere.

Jobindex vokser hele tiden og har succes med innovative teknologiske løsninger og professionel rådgivning af virksomhedens mange kunder, og derfor kommer der nye mellemledere til, som skal tilsikre et effektivt tværgående samarbejde og flow i de værdiskabende processer. Det er også med til at sikre en høj grad af jobglæde, som smitter positivt af på kunderne.

Vores opgave i 2019 bliver således over flere intensive (delvist internat) træningsmoduler i

• teamforståelse,
• kommunikation,
• personligt lederskab og
• ledelse i praksis

at klæde hele holdet på til at kunne varetage ledelsesrollen både over for kunder og medarbejdere.

Undervejs vil deltagerne også få flere coaching-seancer, læse og diskutere aktuelle ledelsesaktikler og sammen med en dedikeret buddy formulere sin egen detaljerede udviklingsplan.

Og nej, det koster ikke en bondegård: Faktisk er den samlede projektpris under halvdelen af, hvad traditionelle kursusudbydere pådutter deres kunder. Her får du endda tillige fuld forplejning, drikke og overnatning i vores egen base camp, 1:1 coaching, transportomkostninger og konkret evaluering. Resultaterne er helt i top, og det er meget glædeligt at se tidligere deltagere excellere, avancere og i dag bestride vigtige chefpositioner i virksomheden.

Vil du helt uforpligtende høre mere om, hvordan det kan lade sig gøre og samtidig skabe så gode resultater i både IT-, medico-, finans-, produktions- og entreprenørvirksomheder m.v. i både DK og udlandet - så kontakt os her.

Forløbet er en helt unik og kraftfuld kombination af action learning og anvendt ledelsesteori bl.a. på vores egen base camp med internatkursus og udgangspunkt i LeaderShop-modellen: Et koncept, som vi har udviklet pba. af mere end 25 års hårdt optjente praktiske erfaringer med ledelse af high performance teams, der har leveret ektraordinære gode resultater under selv de mest vanskelige omstændigheder - det som mange kalder "eksekvering" - kombineret med ekspertviden inden for organisations- og forretningsudvikling.