• Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
Previous Next

Sponsor for Anholt maratonAnholt-maraton

16.juni 2014

 

I gennem 42 år er jeg kommet på Anholt, hvor min mors familie stammer fra. Det er en fantastisk smuk ø med både ørken, de dejligste jomfruhummere og rødspætter, søde mennesker - og nu også med et maraton!

 

Det støtter vi fra OLTC selvfølgelig. Det er det tredje sponsorinitiativ, som vi med HR Gruppen Aps. i år støtter. De to andre er danmarks hårdeste døgn Hell Run og kickboksning talentet Kenneth. Hver modtager 5.000 kr. OLTC-logo instructor grey cc

 

Anholt Maraton, der afvikles 30.aug., er et super godt lokalt initiativ af øens mange gode kræfter. Der er allerede meldt totalt udsolgt med mere end 150 deltagere. Jeg kan desværre ikke selv deltage pga. rejseaktivitet - men Anholt skal jeg selvfølgelig besøge her i juli. Hvad med dig ?

Teambuilding der virker !Lindegaard web

24.maj 2014

 

Center Lindegården i Roskilde kom igen med et team på besøg i Bøgeskoven tors.-fre. med overnatning i tipi, skovhytten og selvbygget bivuak. Der var virkelig sket noget siden sidste år; glæden og energien strålede ud af holdet, der blev gået til den i alle opgaverne, og der var sang, musik og dans om aftenen omkring bålet. Fantastisk at se, at vores teambuilding virker i praksis hos kunderne i Outfitterkompagniet !

 

Solen skinnede fra en skyfri himmel, og der var den fineste fuglefløjt og duft af sommer og havet lige nedenfor klinten - perfekte omgivelser. Teamet fra Center Lindegården er sammensat af forskellige fagområder, som har været i gennem flere omstruktureringer. Derfor trænede vi intensivt i at samarbejde og kommunikere effektivt med effektiv udnyttelse af teamets samlede ressourcer.

 

Det blev et par rigtig gode dage med introduktion til vores SILK-problemløsningsmodel til de mange praktiske team-øvelser med refleksion og udveksling af gode ideer - bl.a. gn. buddy-walks i den smukke natur. Vi sørgede således for input til både Hovedet, Hænderne og Hjertet - som er den måde, vi som mennesker lærer bedst på. Vi kalder vores metode "3H".

 

Teamet har allerede bestemt sig for at komme igen og bygge videre deres forandringstiltag i f.t. organisatorisk adfærd og målsætninger. Det glæder vi os til :-) 

E-conomic gør det igen !1-2-3 e-conomic small

21.maj 2014

 

Endnu et hold fra den succesfulde virksomhed e-conomic, der er i raketvækst udover alle grænser, kom forbi Bøgeskoven på Stevns for at træne i "The Way We Work". Det blev en super god dag !

 

Vores danske outdoor virksomhed Outfitterkompagniet afviklede dagen for holdet, som fik træningen pakket ind på en perfekt dag med høj solskin, fuglefløjt og en smuk havudsigt.

 

Dagen er tilrettelagt med fokus på virksomhedens værdier omsat til konkret adfærd, hvor der gennem praktiske øvelser trænes i at få effektive teams til at planlægge og eksekvere uvante opgaver med en stabil, høj kvalitet. Det minder nemlig en del om processen i innovationsprojekter, som vi er eksperter inden for.

 

Her er øve- og mødelokalet for en dag bare en "smule" anderledes, hvor der er plads til at røre sig, dele og afprøve de skøre ideer og få feedback + social bonding omkring bålet i tipien.

 

Sådan gør e-conomic nemlig og har stor succes, også på deres lederudviklingskurser, som vi også er så heldige at stå for i virksomheden. The Way We Work - together !

OLTC "Execution" leadership elite class trainingTeam-CEAS-canyoning-group small

 09.May 2014

 

Our new company branch Outdoor Leadership Training Center (OLTC) goes to Bosnia on Sunday with 8 leaders from the construction company Christiansen & Essenbaek A/S.

 

The program focus on building a bridge between management skills and the personal leadership - by applying intensive training based on more than 20 years solid experiences and proven excellent track record.

 

The training wil help the participants to enhance their ability to execute tough decisions under extreme pressure and difficult circumstances.

OLTC-logo instructor grey cc

 

OLTC applies training methods used in special forces and pathfinder-techniques as well as managerial business know-how in real life to create and deliver maximum organizational lift. The practical training focuses on the three H: Head, Hand & Heart. Watch 1 min. web-video.

 

The leader team will experience the unique and challenging training environment using canyoning, rapelling, white water rafting, climbing and hiking at the 4 day training module.

De nåede toppen !Team-CEAS

09.maj 2014

 

11 ledere fra entreprenørvirksomhed Christiansen & Essenbæk A/S kom alle i mål på toppen af det 1.912 m. høje Mont Ventoux i Provence; kulminationen på tre års intensiv ledertræning med Cronquist Consult Aps.

 

Programmet på fem dage omfattede også en dag med en lokal cykelguide rundt i det smukke landskab og hyggelige bjerglandsbyer, mentaltræning og en del praktiske øvelser samt en dag med canyoning og rapelling i gennem vandfald - en fantastisk oplevelse!

 

Adm.dir. Jon Buchs ord siger vel det hele: "Jeg har været ved at skrive til dig et par gange, men mine skriveevner rækker ganske simpelthen ikke til at udtrykke mine følelser: Det har været en på alle måder pragtfuld tur, og vi har alle svært ved at få armene ned. Alle som én roser vort lille arrangement, og jeg er bare så glad i låget!".

 

Mere om Tour de CEAS på Mont Ventoux her.

Lederudviklingsprogram i G. Tscherning A/STscherning logo2

05.maj 2014

 

Entreprenørvirksomheden G. Tscherning A/S i Hedehusene har indgået aftale med Cronquist Consult Aps. om et omfattende lederudviklingsprogram, som starter i morgen. Her skal de første 19 chefer og ledere - inkl. den adm.dir. - på action learning internat outdoor kurser i Bøgeskoven på Stevns.

 

Derefter følger endnu 20 mellemledere fordelt på to hold, som alle skal på flere forskellige internatkurser, der til sammen dækker kompetenceområdet "Grundlæggende teamledelse".

 

Til efteråret planlægges det videre forløb for alle 40 ledere, herunder kurserne "Ledelse i praksis", "Jungleturen" og OLTC master class ledertræning i udlandet.

 

Dette omfattende program er en del af Tscherning Academy og er samtidig en tilpasset udgave af vores LeaderShop-model for systematisk kompetenceudvikling af det nødvendige ledelsesberedskab i danske virksomheder.

 

Tscherning er kendt i branchen som en innovativ virksomhed med en særegen kultur. For nylig slog de sig sammen med virksomheden Brandis A/S og skabte dermed én af landets største nedrivningsvirksomheder med ca. 250 ansatte. Tscherning stod bl.a. bag sprængningen af den store gassilo i Valby.

OLTC Promotion Tour 2014OLTC-logo instructor grey cc

23.apr. 2014

 

Der er stadig et par pladser tilbage på vores helt unikke OLTC Promotion Tour 2014 for direktører d. 15.-18.juni i Bosnien.

Du skal være hurtigt, hvis du vil med !

 

Læs mere i invitationen her.

 

Outdoor Leadership Training Center indeholder mine 20 års erfaringer som leder både i private virksomheder og under ekstreme vilkår, hvor vi sammen med specialistinstruktører træner i at eksekvere under pres. Dét som alle taler om, men som ganske få ved, hvordan man bliver god til i praksis. Den nød har vi knækket.

 

VIP-turen er kun for direktører. Hensigten er at give dig en ”first hand”-oplevelse af de unikke træningsmetoder, aktiviteter og omgivelser, som du kun kan få her. Det er ikke en adventure-tur el. teambuilding; det er blot en sidegevinst.

 

Datoerne er søn. 15. - ons. 18.juni; afrejse formiddag - hjemkomst aften.

 

Ring til Mads Cronquist på 2344 8765 el. mail på Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.. Først til mølle.

Foredrag om systematisk kompetenceudvikling og ledelseKAB-logo

09.apr. 2014

 

Hvordan øger man en organisations samlede innovations- og konkurrencekraft i praksis, så der skabes et langt bedre forretningsresultat og samtidig et bedre arbejdsmijø ?...

 

Det ville 50 ledende medarbejdere fra KAB gerne ha' svaret på i dag på en konference i Kbh. Svaret er såre simpelt: Træning. Eller på nudansk kompetenceudvikling - både af den såkaldte egenomsorgsevne og det nødvendige ledelsesberedskab. Lettere sagt end gjort, naturligvis.

 

De sidste tre år har vi arbejdet systematisk med opbygning af disse kompetencer i forskellige virksomheder, som har skabt ovenstående ønskede resultater. Nogen vendte en synkende skude 180 grader, mens andre accellererede deres vækst. Nogen opdagede nye markeder, mens andre blev stjerner på deres eget felt.

 

Udover træningen af lederne selv optimerede de deres interne processer, arbejdede seriøst med at opsnappe reel kundeværdi og realiserede deres strategi: Eksekvering - og også det har vi fundet metoden til effektivt at træne.

 

I dag kom vi ind på, hvad der sker, når en organisation får vokseværk - hvordan man som leder håndtererer stress i praksis, og løsningen på, hvordan man systematisk opbygger både sine egne ledelseskompetencer og medarbejdernes gennem grundig introduktion, sidemandsoplæring og efteruddannelse efter voksenpædagogiske principper og med anvendelse af nye IT-teknologier, som vi også har udviklet og leveret.

 

Resultaterne af de prisvindende aktiviteter taler for sig selv. Du er velkommen til at kontakte os for referencer og uddybende information.

bbq tipiSommerfest i Bøgeskoven

08.apr. 2014

 

Flere kunder har booket deres sommerfest hos os i Bøgeskoven - et fantastisk sted lige ved havet med en rigtig 50 prs. tipi, fåreskind på bænkene, ildsted og rødterne duge med stearinlys. Indbegrebet af hyggelige rammer !

 

Her får du det lækreste, møre kød fra slagteren - eller vi laver det hele på en kæmpe BBQ grill i skoven - med alverens tilbehør og drikkevarer ad lib. til stærkt konkurrencedygtige priser.

 

Udover forskellige sjove aktiviteter for deltagerne sørger vi også for en musiker, så det passer med "I skoven sku' vær' gilde". Du kan få det lige, som det passer dig - vi er mestre i fester :-)

 

Her kan du se et eksempel fra sidste år.

17 ledere på team buildingBUF-team

07.apr. 2014

 

Fredag eftermiddag/aften var en masse friske ledere fra Københavns Kommunes institutioner på team building hos os i OutfitterKompagniet.

 

Det blev en fantastisk god dag i det klare forårsvejr lige uden for Bella Sky, hvor vi gjorde brug af naturen og de medbragte sjove, lærerige og praktiske konstruktions- og samarbejdsøvelser.

 

Vi træner bl.a. efter "SILK"-modellen, der er en effektiv problemløsningsmetode baseret på JTI. Det hjælper teams til at blive bedre til at kommunikere, håndtere konflikter og orientere sig mod et fælles, ambitiøst mål, hvor man også fejrer succeserne undervejs.

 

På billedet ses et af de lederhold, som lige er lykkes med deres indsats baseret på en fælles beslutning om en positiv indstilling og om at gå efter guldet :-)

Forår i luften - luft under vingerne !

e-conomic 123

13.mar. 2014

 

Et nyt hold glade medarbejdere fra succesvirksomheden e-conomic fik en super forårsdag igår på Stevns, hvor de arbejdede intenst med virksomhedens værdier kombineret med effektiv problemløsning og beslutningsgange i teams.

 

Overskriften er "The Way We Work" og handler om evnen til proaktivt selv at eksekvere; at finde en metode, der kan omsætte tankesæt og hensigtserklæringer til konkret handlekraft og adfærd i en organisation.

 

Virksomheden gennemfører modulopbyggede træningsforløb for alle nyansatte, hvor "The Way We Work" med Cronquist Consult Aps. er et tilbagevendende 1-dags outdoor action learning kursus med der er plads til både refleksion og dialog, praktiske øvelser i de smukke omgivelser i naturen og socialt samvær omkring bålet i tipien.

 

Det blev igen en god dag med et cool team, der leverede varen og tog en masse godt med hjem i rygsækken: Dedikerede, Ambitiøse, Respektfulde, Transparente og de Havde det sjovt :-)

 

Cronquist Consult Aps. har et omfattende engagement med e-conomic, der tillige rummer vores LeaderShop-inspirerede modulopbyggede lederudviklingsforløb for 3.omgang ledere. Vi kører også 1:1 coaching med lederne og står for kurset i undervisnings- og præsentationsteknik. Alle kurser køres både på dansk og engelsk.