Hattrick: CSR Strategy Prize nominering !

16.okt. 2012

Begejstringen vil ingen ende ta': Christiansen & Essenbæk A/S har med "Trivsel - 360 grader" lavet et ægte hattrick: Udover CSR People Prize og ArbejdsmiljøPrisen 2012 er der d.d. opnået endnu en nominering, nemlig CSR Strategy Prize 2012.

Mads Cronquist har som HR-udviklingschef været projektleder og også skrevet "Lederens inspirationsguide" om virksomhedens succesfulde indsats og bemærkelsesværdige resultater.

Videnscenter for Arbejdsmiljø har netop lanceret en artikel, der omhandler det helt centrale kompetenceløft for både sjakrepræsentanterne og mellemlederne; uddannelsesforløb, som Cronquist Consult Aps. har designet og leveret.

Jon Buch, adm. direktør i Christiansen & Essenbæk A/S, siger: "Det er bemærkelsesværdige gode resultater, som viser, at vores indsats for kompetenceudvikling har betalt sig. Vi har faktisk allerede tjent investeringen hjem og mere til", og tilføjer: "- at det bedre arbejdsmiljø og lavere sygefravær har betydet højere effektivitet og færre fejl. Det er vores kunder glade for, og det har forbedret vores indtjeningsevne markant i år".

ArbejdsmiljøPrisen 2012 nominering !

12.okt. 2012

Christiansen & Essenbæk A/S er med "Trivsel - 360 grader" udover CSR People Prize 2012 også blevet nomineret til dette års ArbejdsmiljøPris i kategorien "Arbejdsmiljø som strategisk element".

Prisen uddeles ved et større arrangement på Axelborg i Kbh. d. 7.nov. kl. 11-15.

Mads Cronquist har som HR-udviklingschef været projektleder og også skrevet "Lederens inspirationsguide" om virksomhedens succesfulde indsats og bemærkelsesværdige resultater.

Artikel fra Videnscenter for Arbejdsmiljø om sjakrepræsentanternes vigtige rolle kan ses her. Kurset, der inkluderer VITEK, er tilrettelagt af Cronquist Consult.

CSR Awards nominering !

10.okt. 2012

Christiansen & Essenbæk A/S er med "Trivsel - 360 grader" nomineret til CSR People Prize 2012; også kaldet erhvervslivets Ridderkors. Prisen uddeles i Sønderborg d. 14.november af HKH Prins Joachim. Det stort anlagte award-show med ca. 1.000 deltagere får i år besøg af Bill Clinton. Se mere her.

Mads Cronquist har som HR-udviklingschef været projektleder og også skrevet "Lederens inspirationsguide" om virksomhedens succesfulde indsats og bemærkelsesværdige resultater. 

Pressemeddelelse fra VFSA.

Lederudvikling hos e-conomic danmark a/s

 09.okt. 2012

Succesvirksomheden e-conomic fortsætter væksten. Det betyder nye mellemledere, som skal uddannes. Vi har skræddersyet et forløb henover efteråret og vinteren, som taget udgangspunkt i delelementer fra Cronquist Consults LeaderShop-model.

Læs mere her.

Ledelse i praksis

28. sep. 2012

10 bygge- og projekledere i entreprenørbranchen fortsætter deres ledertræning hos Cronquist Consult, som allerede har afviklet flere moduler tidligere.

I næste uge deltager de gæve gutter i et intenst action learning forløb om ledelse i praksis, der denne gang sætter fokus på teamledelse og feedback.

Der er tilrettelagt et program med mange øvelser, og holdet får besøg af en centralt kunde. Det gør vi for at få input til forventet ledelsesadfærd set fra et kundeperspektiv. Det kræver en del mod af begge parter.

Udover et fantastisk øvelsesområde og en teepee som undervisningsfacilitet har vi denne gang "Jæger-Kurt" med som instruktør. Det bliver et par udfordrende dage!

Teamet får efterfølgende coaching og en skriftlig hjemmeopgave, som fremlægges i december.

Inspiration til KABs årsmøde om arbejdsmiljø

26. sep. 2012

Arbejdsmiljøledere og - repræsentanter i KAB var samlet på årsmødet i Kbh. for at få et inspirerende foredrag om projekt "Trivsel - 360 grader".

Her fortæller Mads Cronquist om, hvordan betonrenoveringsvirksomheden Christiansen & Essenbæk A/S i Glostrup er lykkedes med en kulturforandring, der har reduceret arbejdsmiljømæssige risikofaktorer og sygefraværet dramatisk og samtidig givet virksomheden en millionbesparelse og højere effektivitet.

Hemmeligheden er massiv kompetenceudvikling på alle niveauer, både ledere og to hold sjakrepræsentanter, for at styrke lederskabet og øge egenomsorgsevnen. Der er bl.a. gennemført VITEK og træning i kommunikation og arbejdsmiljø gennem action learning.Lederne har fået lektier for og er blevet coachet og udfordret på mange områder de sidste to år.

Arbejdsmiljøudvalgtet spiller også en central rolle og fungerer bl.a. som "task forces" på byggepladserne med indførelse af "7 Gode APVaner" i f.m. bedre introduktion. Det har forbedret trivslen med hele syv procentpoint på kun otte måneder.

Det er langt fra første gang, at der er stor opmærksomhed omkring erfaringerne og de gode resultater. Både Arbejdstilsynet, 3F, Magasinet Arbejdsmiljø, Beskæftigelsesregionerne og en lang række virksomheder har haft glæde af at blive inspireret til at komme i gang. Kontakt Cronquist Consult for et dynamisk og energifyldt foredrag.

Det nye website er i luften

21.sep 2012:

Det nye website er i luften. Velkommen til Cronquist Consult Aps. i en ny og sprød udgave.

Foredrag for psykiatrien

18.sep. 2012

Alt for mange virksomheder ved ikke, hvordan man håndterer mennesker, som kommer lidt på afveje. Det kan man lære, og vi kalder det for ”psyko-social tørudlægning”. Det handler om træning; altså om at øve sig, mens der er fredstilstande. Ellers er man ikke klar til at være klar, når filmen knækker.

Træning i psyko-social tørudlægning fjerner en stor del af den berøringsangst, som mange ledere og medarbejder har over for det ukendte og hjælper med at indsluse eller fastholde mennesker, som er psykisk sårbare.

Hvordan man gør det, fortæller Mads Cronquist om i to foredrag for psykiatrien. Først på en stor konference i Roskilde d. 18.september med 2.-300 deltagere, arrangeret af Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland i samarbejde med psykiatrien og dernæst d. 6.november i Middelfart i f.m. kampagnen ”Én af os”, arrangeret af Psykiatrisk Informationscenter, Region Syddanmark.

Vind et ½-dags JTI-seminar for 10 prs. (værdi 12.000 kr.)

21.sep. 2012

I anledningen af relanceringen af websitet kan du deltage i en ret fed konkurrence. Ved at klikke dig lidt rundt kan du finde svaret på flg. spørgsmål, som du sender i en e-mail til Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. senest fre. d. 5.oktober kl. 12:

Hvad hedder den model, som Cronquist Consult har udviklet til systematisk at opbygge nye ledelsesmæssige kapaciteter ?

Præmien indbefatter 10 stk. on-line JTI med fælles tilbagemelding på ½-dags seminaret.

Der trækkes lod blandt de rigtige svar lige efter svarfristen. Vinderen får direkte besked og offentliggøres her på sitet. Halvdags-seminaret afvikles efter nærmere aftale i din organisation. Værdien er inkl. transport på Sjælland. 

Good luck !

- - -

05.okt. 2012

Vinderen er fundet! Det blev rekrutteringsdirektør Thomas Dalgaard fra Jobindex, som har fået direkte besked. Til lykke :-)

Tak til alle, som deltog i konkurrencen.