SSI kommer stærkt igen

14.mar. 2016

Statens Serum Institut (virusvaccineafdelingen) afviklede for to år siden deres internat-seminar for 25 medarbejdere i Bøgeskoven på Stevns med vores outdoor teambuilding-virksomhed Outfitterkompagniet, efterfulgt af indoor aktiviteter og et foredrag omkring arbejdsglæde og motivation, som vi også leverede.

Nu kommer SSI stærkt igen! Der er indgået en ny aftale, og om et par måneder har programmet fokus på forandringer; hvordan man proaktivt kan imødegå dem og være med til at forme den fremtid, som man ønsker for sig selv og dem omkring sig.

Vi glæder os meget til at byde alle velkommen i den smukke Bøgeskov og hygge omkring bålet i tipien med lækker middag på de rødternede duge, stearinlys og bløde skind på bænkene !

Jobindex udvikler nye ledere

14.mar. 2016

Danmarks mest succesfulde og største jobportal, Jobindex, fortsætter sin vækst. Det betyder nye mellemledere, som skal trænes og udvikles.

Cronquist Consult Aps. har for anden gang fået betroet denne vigtige opgave. Sidst omhandlede det teamledere, hvor flere i dag er avanceret og udnævnt til chefer.

Denne gang gælder det næste ledelseslag, supervisorer. Seks dygtige medarbejdere skal over de næste tre måneder gennemgå et intensivt træningsforløb med fokus på:

• produktionseffektivitet,
• kommunikation og
• ledelse i praksis.

Deltagerne får også lektier og flere omgange 1:1 on site coaching.

Første ud af fire moduler påbegyndes primo april.

Evnen til at eksekvere

02.mar. 2016

I går aftes afsluttede vi et 6 mdr. langt og intensivt lederudviklingsforløb med endnu et hold dygtige mellemledere i den succesfulde virksomhed e-conomic.

Det er femte hold, som vi har i gennem et sådant forløb. Det, vi laver sammen, virker nemlig i praksis.

Dette ottende og sidste modul handler om personlig power og evnen til at eksekvere; om at indtage rummet, være i balance og i nærkontakt med sit publikum, og ikke mindst levere et overbevisende budskab. En grundlæggende lederegenskab, der er lige så vigtig, som at kunne lytte og være helt og aldeles nærværende.

Deltagerne udsættes for alle mulige hands-on øvelser, holder en dybt personlig og hjertevarm tale til sin buddy og arbejder med en super professionel skuespiller i f.t. krop, stemme, øjne og det at komme ud over rampen.

Denne intensive læring med konkrete teknikker og alt det, som vi tidligere har trænet på virksomhedens eget academy, fik de stærkt brug for henimod aftenen, da der opstod en uventet situation; en udfordring, der kaldte på de bedste kræfter i alle teamets medlemmer for at levere et exceptionelt godt resultat til en krævende kunde. Evnen til at eksekvere, når det gælder. 

Det gik fantastisk, og der var stor applaus og flot feedback efterfulgt af en lækker "graduerings-middag" på en argentinsk restaurant.

Træning der virker i praksis

12.feb.2016

Året er skudt godt i gang, og der har været afviklet en masse 1:1 coachingsamtaler på vores succesfulde, modulopbyggede lederudviklingsprogram.

Senest har to hold ledere gennemgået det super-intensive og effektive kursus i undervisnings- og præsentationsteknik, hvor de er blevet trænet igen og igen i en masse konkrete værktøjer, som virker i praksis.

Om en uge drager vi sydpå med flok energiske unge i det nyskabende projekt "Fremtidens lederberedskab". De skal på deres 4.ekspedition, og denne gang handler det om træning i de Østrigske alper bl.a. sammen med en park ranger.

Træningen fortsætter indendørs i marts lige frem til efter påske, hvor vi har det første outdoor kursus i Bøgeskoven med den hyggelige tipi lige ved havet. Denne gang handler det om et trinvis kursusforløb for formænd i entreprenørbranchen.

I april skruer vi op for blusset og afvikler bl.a. den ret krævende "jungletur" for et hold ambitiøse ledere, hvor det handler om at lære at træffe og eksekvere svære beslutninger under pres - vores speciale med rod i den virkelige verden. Det kursus kan du kun få hos os.

I maj tger vi i OLTC-regi til Bosnien på en finale-ekspedition med et hold. Det er en ret ekstrem udfordring for deltagerne.

Maj er også outdoor-højsæson for eks. "Company Days" og "The Way We Work", som vi har en del af booket allerede

I juni står den bl.a. på en masse temadage, teambuilding i vores tredje selskab Outfitterkompagniet, sommerfester og mere outdoor ledertræning i virksomhedens eget academy. ja faktisk er der træningsktiviteter frem til oktober allerede i kalenderen.

Unikke oplevelser, høj kvalitet og træning, der virker i praksis !

Tak for i år og glædelig jul !

19.dec. 2015

2015 blev et år, hvor vi fejrede 10 års jubilæet for virksomheden - nu med fokus på ekspansion af vores lederudviklingsprogrammer i Cronquist Consult Aps., en masse teambuilding-aktiviteter i Outfitterkompagniet, konsulentarbejde med forretningsudvikling, individuel coaching, workshops med stresshåndtering i praksis, konferencer, filmproduktioner og lancering af det visionære projekt "Uddannelse Til Mig - fremtidens lederberedskab".

Alle aktiviteter er nu samlet i holdingselskabet HR Gruppen Aps., som er baseret på 25 års hårdt optjente erfaringer med at lede teams, der selv under de mest ekstreme vilkår arbejder effektivt sammen for at indfri ambitiøse mål. Resultaterne hos vores kunder taler for sig selv i f.t. om det virker i praksis.

Igen i år sender jeg og mine partnere derfor en stor tak til alle vores kunder; nye som alle de ”gamle” trofaste. 2016-ordrebogen er allerede ved at blive fyldt godt op, og vi har allerede løftet sløret for en helt unik ekspedition til Bosnien i maj.

Andre spændende ting er på programmet, når vi til foråret afvikler "jungleturen" for et nyt hold ledere, ligesom vi går i gang med en systematisk opbygning af kompetencerne på formandsniveau i succesfulde entreprenørvirksomheder i OLTC-regi. Det er også her vi afvikler ekspeditioner med fokus på mentaltræning i f.t. cykelsport og hiking m.v. på unikke lokationer i udlandet.

Også i år var der deltagelse på Pathfinder Master Class, denne gang i de maritime alper i Frankrig. Der var her beslutningen om at lancere ekspeditionen til Bosnien blev taget. Du kan se vores 5 min. promotionfilm her.

Privat har Tine og jeg igen rejst og oplevet en masse i år, bl.a. Wagrain og vores favoriststed St.Anton på ski (billedet), 10 års bryllupsdag blev fejret i Paris i maj, Anholt med tyrolerfest på min fødselsdag i juli for 35 gode venner, ren afslapning udover løbetræning på Mallorca og Tenerife samt hyggeligt julemarked i Trier.

I 2016 intensiverer jeg rejseaktiviteterne i virksomheden med ekspeditioner til både Østrig og Bosnien af flere omgange. Privat går tankerne mod Sardinien, Berlin, Anholt og Kroatien.

Den fysiske træning er sat i system, og man-ons-fre. morgen kl. 05:30 løber jeg med vores border collie Loppe og to nye, gode løbe-makkere.

2015 var også året, hvor nye sjæle så dagens lys, ligesom vi desværre måtte sige farvel til både en god ven og et nærtstående familiemedlem, som begge på tragisk vis forlod os alt for unge. Livets cirkel bliver ind i mellem brudt, men med tiden kan der dannes nye, smukke cirkler; nye venskaber kan opstå og vi kan finde vej gennem mørket ud i lyset igen.

Tine og jeg ønsker dig og din familie en rigtig glædelig jul og ser frem til endnu et år med samarbejde om udvikling af mennesker og forretning. Husk: Den længste rejse om at blive den bedste udgave af dig selv er at blive stående. Bon voyage !

Mads Cronquist

Adm. direktør

HR Gruppen Aps.

Omfattende OLTC-lederudviklingsprogram i CEAS

14.mar. 2016

Outdoor Leadership Training Center har igen indgået en meget omfattende kontrakt med den succesfulde enreprenørvirksomhed Christiansen & Essenbæk A/S omkring lederudvikling i 2016.

Programmet starter op om to uger og omfatter uddannelse af både timelønnede, formænd og ledere i både DK og udlandet over det næste halve år.

Læs mere her på vores engelske site for OLTC.

Intensivt og eksklusivt kursus med Thomas Uhrskov

02.dec. 2016

Onsdag d. 16.dec. inviterer OLTC og den kendte ski-entusiast, journalist og TV-vært Thomas Uhrskov til et lynkursus i hyggelige og private omgivelser i Sengeløse.

Kurset handler om at lære at skrive den perfekte mail. Over et par timer fører Thomas på humoristisk vis os i gennem syv grundlæggende skrive-råd og nogle simple øvelser. Derudover kommer der nok også et par røverhistorier om at stå på ski :-)

Vi går efter en lille lukket kreds på ca. 20 prs. Vi starter kl. 17, og efter kurset gives kort info om de OLTC-promotionturen til Bosnien. Derefter er der mulighed for uformelt netværk over noget aftensmad og et glas vin/øl on-the-house.

Thomas og Mads Cronquist har indgået en aftale om, at halvdelen af billetprisen på 995 kr. ekskl. moms pr. prs. doneres til det lokale unge-projekt "Fremtidens lederberedskab". Som deltager støtter du derfor samtidig et rigtig godt formål.

Alle deltagere får endvidere udleveret et gratis eksemplar af Thomas' bog "De lysende taster" (værdi 179 kr.).

Tilmelding: Bindende og efter først-til-mølle. Der fremsendes faktura til straksbetaling.

Skriv til mads(at)cronquist.dk / ring 2344 8765. 

Håndtering af pres under forandringer

21.nov. 2015

20 personer fra e-conomics øverste ledergruppe med personaleansvar samt repræsentanter fra HR deltog i en 4 t. workshop omkring håndtering af pres under forandringer.

Oplægget bestod af personlige fortælinger, faglige cases med effektdokumentation og dialog med lederne centreret om de tre hovedelementer, som er sammenhængende og helt essentielle i f.t. forandringsledelse; den indre styrke, højtydende teams og lederberedskabet.

Dagen blev afrundet med et sæt konkrete værktøjer, som deltagerne kan tage i brug med det samme, så organisationen kan opbygge en større, samlet modstandskraft og robusthed - og hvor sidegevinsten viser sig at være større eksekveringskraft og innovationskapacitet.

Vi er specialister i at træne ledere i at identificere deres eget indre beredskab som forudsætning for at kunne opbygge højtydende teams, der ledes effektivt mod indfrielsen af ambitiøse mål under selv de vanskeligte vilkår. Vores mere end 20 års hådt optjente erfaringer er meget jordnære og kommer fra lederposter i både DK og udlandet, hvor resulaterne er bemærkelsesværdige.

Energi i e-conomic

21.nov 2015

10 glade og energiske medarbejdere fra e-conomic arbejdede en dag i naturen med lærerige øvelser omkring "The Way We Work".

Modulet, der er det sidste ud af fire, har fokus på at træne værdier omsat til organisatorisk adfærd i praksis.

Programmet har fokus på mange praktiske øvelser og træning i at få effektive teams til at planlægge og eksekvere uvante opgaver med en stabil, høj kvalitet. Det er samtidig med til at styrke virksomhedens samlede innovationskapacitet.

Her er øve- og mødelokalet for en dag bare en "smule" anderledes, hvor der er plads til at røre sig, dele og afprøve de skøre ideer og få feedback + social bonding omkring bålet i tipien, hvor man kan få varmen efter en frisk brise fra havet.

Sådan gør e-conomic nemlig og har stor succes, også på deres lederudviklingskurser, som vi også er så heldige at stå for i virksomheden. The Way We Work - together !

Visuelt procesdesign

30.okt. 2015

Et stærkt engageret hold ledere fra den succesfulde virsomhed e-conomic, der nu indgår i Visma-koncernen, gennemførte i går et intensivt modul med træning i procesledelse i praksis.

Undervisningen fokuserede på visuelt procesdesign i succesfulde forretningsmodeller med introduktion af Osterwalder & Pigneurs business model canvas koblet med en kreativ designopgave.

Modulet indgår som nr. 3 på proceslederuddannelsen, hvor deltagerne introduceres for en kompleks opgave, der kræver solidt teamwork med koordinering af materialer, deadlines, produktionsfremdrift, flaskehalse og ændringer i kravspecifikationer undervejs - og præsentation af det færdige produkt og forretningsplan for en direktør.