God introduktion og sidemandsoplæring har givet entreprenørvirksomheden Christiansen & Essenbæk en økonomisk gevinst gennem højere effektivitet, reduceret sygefravær og bedre arbejdsmiljø.
I foråret 2012 blev 12 timelønnede beton-bisser uddannet som “sjakrepræsentanter”. Forløbet er opdelt i 2 * 2 dages internatkursus i et stærkt konkurrencedygtigt kursusmiljø, hhv. VITEK samt kommunikation & samarbejde + arbejdsmiljø og ergonomi.
Holdet fik samtidig fuldt mandat til at arrangere en fælles firmadag med en masse spændende aktiviteter. Det fik Radioavisen til at dukke op og sende live d. 25.maj – ikke mindst fordi de havde fanget budskabet om, at virksomhedens sygefravær var reduceret med 2/3.
Nu kører vi et nyt hold i gennem – og denne gang med anvendelse af to hjælpeinstruktører fra det tidligere hold; det gode eksempel. Arbejdsmiljøet vægtes højt i virksomheden og resultatet er foreløbigt, at der er sparet ca. 3½ mio. kr. bl.a. pga. en reduktion af risikofaktorer med 30% og en langt højere effektivitet i produktionen.
Sidstnævnte hænger sammen med et intenst ledertræningsforløb, som Cronquist Consult også har forestået, og som vi fortsætter med henover efteråret.
Se mere om ledertræning og VITEK under Ydelser i menuen ovenfor.