Værktøj
JTI — typeindikator til udvikling af mennesker og teams
JTI er en typeindikator, som bruges til at udvikle både individer og teams. Det er et ufarligt værktøj, fordi det ikke er en test, og derfor særligt godt at starte et udviklingsforløb med: det skaber tryghed og en nysgerrig tilgang.
Hvad JTI er
JTI er en moderniseret udgave af MBTI, tilpasset den nordiske kultur, og bunder i Jungs typelære. Typelæren fortæller noget om psykologiske præferencer — det vi typisk vælger eller foretrækker, når vi er fri af omgivelsernes forventninger og indre pres.
Modellen arbejder med fire polariserede dimensioner i personligheden. Præferencerne har større eller mindre klarhed og kombineres til en typekode med 16 mulige udfald.
Den dominante funktion — og de andre
Teorien siger også noget om, hvilken mental funktion vi oftest foretrækker at bruge; vores favoritværktøj. Den kaldes den dominante funktion og er kendetegnet ved en høj grad af bevidst styring. Når vi bruger den, oplever vi, at tingene går let og naturligt.
Samtidig er der funktioner, vi ikke mestrer lige så godt. Der bliver resultatet ofte kluntet, og det kræver meget energi. Typelæren hjælper os til at forstå de mekanismer — og giver dermed også mulighed for udvikling.
Hvor vi bruger JTI
- Udviklingsforløb: leder-, team-, organisations- og personlig udvikling.
- Karriererådgivning og coaching.
- Undervisning, kommunikation og konflikthåndtering.
- Træning af effektive beslutningsprocesser i teams.
Sådan får du profilen
Cronquist Consult ApS er autoriseret i anvendelsen af JTI. Profilen kan tages som papirudgave eller som internetbaseret version inklusive en personlig tilbagemelding. Det er et troværdigt værktøj til større selvindsigt, øget gensidig forståelse og bedre kommunikation.
Ofte stillede spørgsmål
- Er JTI en test, man kan dumpe?
- Nej. JTI er en typeindikator, ikke en test. Der er ingen rigtige eller forkerte svar, og derfor er den velegnet til at starte et udviklingsforløb med.
- Hvad er forskellen på JTI og MBTI?
- JTI er en moderniseret udgave af MBTI, tilpasset nordisk kultur. Begge bygger på Jungs typelære.
- Får man en tilbagemelding?
- Ja. Den internetbaserede version leveres inklusive en personlig tilbagemelding.
Skal JTI være en del af jeres forløb?
Skriv, om det handler om en enkelt person, et team eller et helt lederhold. Vi vender tilbage med et forslag.
Få et forslag med JTI