Mads Cronquist

Erfaring fra drift, HR og krisearbejde

CV'et rummer 35 års dansk og international ledelseserfaring fra både drifts- og stabsfunktioner i private virksomheder og NGO'er. Fokusområdet har altid været at lede og udvikle andre mennesker.

Evnerne er sat på prøve under nogle af de mest krævende forhold, man kan forestille sig — i krigs- og katastrofeområder, hvor opgaven var at redde liv og slukke ildebrande. Under krigen i Bosnien var Mads projektchef for Danish Mobile Hospital. Det handler om at turde gå forrest, og det førte videre til opbygning af helt nye koncepter og etablering af profitable forretningsenheder i erhvervslivet.

• HR-direktør
• Forretningsudviklingschef
• Salgschef
• Projektchef
• Driftsleder

Uddannelse og certificeringer

• Uddannet beredskabsofficer og indsatsleder, suppleret med en lang række erhvervs- og beredskabsfaglige kurser samt en lederaspirantuddannelse i servicebranchen.
• Certificate in Business Administration (CBA) i 2012 via IDA, opnået ved forsvaret af thesisen “LeaderShop: Nøglen til succesfuld strategi” med karakteren 12.
• Autoriseret i JTI og erhvervsrettet testning samt efteruddannelse i erhvervspsykologi.
• Gennemgået Stifinder-programmet i 2013 samt Master Classes i Canada 2014 og Frankrig 2015.
• Uddannet pilot i 2018 og har eget fly, en Piper Dakota fra 1979 med hangar i Roskilde.

Efteruddannelse

• HR-chefen som strategisk partner og HRM-strategi.
• Implementering af CRM samt Miller Heiman Strategic Selling.
• Verifikator i Det Sociale Indeks efter EFQM-modellen.
• TQM, servicemanagement, personaleledelse og rekruttering.

Forfatter og formidler

I juni 2012 blev bogen “Lederens inspirationsguide” skrevet på tre uger — samtidig med forsvaret af CBA-titlen. Mads har derudover skrevet mere end 50 artikler om blandt andet transformativ lederudvikling, kulturforandringer og strategieksekvering, og optræder ofte på konferencer med emner som partnerskaber, CSR, trivsel, lederskab og katastrofepsykologi. Han er uddannet og trænet i samarbejde med medier og presse.

Frivilligt arbejde tæller erhvervsguide for en dreng i den lokale landsby samt rollen som projektleder og donor til projektet “Uddannelse Til Mig — fremtidens lederberedskab”.

Selskaberne i gruppen

Cronquist Consult ApS blev stiftet i 2004. I foråret 2013 blev teambuildingvirksomheden Outfitter Kompagniet overtaget, og i foråret 2014 blev OLTC, der leverer mere ekstreme ledertræningskurser i udlandet, etableret.