Ydelser
Ydelser til organisationen og forretningen
Vi hjælper organisationer med at omforme strategi og forretningsmodeller til noget, der faktisk bliver udført af effektive teams til glæde for kunderne. Jeres egen virkelighed er udgangspunktet, så vores samarbejde skaber reel værdi i dagligdagen.
Organisations- og forretningsudvikling
Strategi og eksekveringFra beslutning til handling: prioritering, ledelsesadfærd, kadence og opfølgning.OrganisationsudviklingStrategi, struktur, kultur og forandringsledelse — så strategien også bliver udført.KulturudviklingKultur gjort synlig, drøftet og praktiseret — så værdier viser sig i den daglige adfærd.ForretningsudviklingKunder, værdiskabelse, forretningsmodel og kommercielle muligheder omsat til handling.Customer Deep DiveKundernes virkelighed ind i beslutninger, læring og forretningsudvikling.Analyser og evalueringerInterviews, surveys, baseline, opfølgning og beslutningsstøtte før udvikling.Rådgivning og consultingAnalyser, surveys, HR-udvikling, projekter og sparring på direktionsniveau.Ledertræning i udlandet (OLTC)Mere krævende lederforløb, hvor ledelse under pres bliver håndgribelig.Company days og eventsFirmadage og aktiviteter, når formålet er fællesskab og fejring.
Ledelse
LederudviklingSammenhængende program for hele ledelsesniveauet — fra kick-off til ændret adfærd i driften.LederkursusKonkret kursus for et lederhold, bygget på jeres egne ledelsessituationer.Ledelse i praksisGrundkurset i personaleledelse: samtaler, motivation, konflikter, feedback og opfølgning.MellemlederuddannelseLedelse, forretningsforståelse, kundeværdi og strategieksekvering for mellemlederlaget.FormandsuddannelseFor formænd, sjakbajser og fagledere: fra faglig specialist til personaleleder.Ny som lederFor specialister og kolleger, der får ansvar for andre for første gang.Graduate-programmer og virksomhedsacademiesInterne udviklingsspor for talenter, specialister, konsulenter og ledere.Executive coachingFortrolig, erhvervsrettet sparring for direktører, chefer og ledergruppemedlemmer.JTI-personlighedstestAutoriseret brug af typeindikatoren som fælles sprog i ledergruppen og teamet.
Kompetenceudvikling og undervisning
Teams
Teambuilding med et formålOplevelse, refleksion, læring og ændret adfærd — indendørs eller udendørs, halv eller hel dag.Mad-teambuildingKokkeskole og fælles madlavning som samarbejdsøvelse med reel arbejdsdeling og tidspres.TeamudviklingEt forløb, ikke en dag: roller, mål, tillid og de svære samtaler i teamet.High Performance TeamsNår teamet bevidst vil hæve standard, tempo og robusthed — også under pres.Ledergruppe-udviklingFra ledergruppe til højtydende ledelsesteam: tillid, alignment, ansvar, beslutningskraft og eksekvering.
Se det i praksis
Læs en case fra et lederforløb, se kundeudtalelser i cases-hubben eller læs artikler om ledelse og forandring.
Book et intro-call
30 minutter, uforpligtende. Vi hører, hvad der er på spil hos jer, og siger ærligt, om vi er de rigtige.
Book et intro-call