OLTC · Ledertræning

Intensiv ledertræning under krævende forhold

OLTC udvikler ledere og teams gennem praktisk træning, samarbejde og eksekvering under pres – i Danmark og udlandet. Den fysiske udfordring er et middel. Målet er bedre ledelse i hverdagen.

Programmer 1–2

High Performance & lederudvikling

Intensiv træning i ledelse, teamsamarbejde og udvikling af ledere med afsæt i virkelige udfordringer.

  • High Performance Team Leadership
  • Business Leadership Change Program
  • Træning, refleksion og eksekvering
Udforsk programmerne

Programmer 3–4

Ledelse og beslutninger under pres

Krævende træningsmiljøer, hvor ledelse, samarbejde, prioritering og handlekraft afprøves i praksis.

  • Execution Leadership – Elite Class Training
  • Survival og strategi
  • Erfaringer omsættes til daglig ledelse
Se de krævende forløb
Målgruppe
Ledere, ledergrupper og teams.
Træningsmiljø
Danmark og udlandet.
Læringsform
Praktisk træning og refleksion under pres.
Opbygning
Tilpasses formål og program.

Læs mere om OLTC-programmerne herunder

OLTC (Outdoor Leadership Training Center) træner ledere og teams i at lede sig selv og hinanden mod ambitiøse mål under krævende forhold. Her er de fire programmer, OLTC tilbyder i dag. Den fysiske udfordring er et middel — målet er bedre ledelse og eksekvering i hverdagen.

High Performance Team Leadership

High Performance Team Leadership er OLTC's intensive program i at lede et team mod høj præstation og eksekvere under pres. Programmet er gennemført flere gange og findes i både en dansk og en international version.

Et typisk forløb er et intensivt internatforløb på omkring 4 dage for cirka 10 deltagere. Programmet har tidligere heddet "Jungletur – træning i eksekvering"; i et forløb gennemførte Christiansen & Essenbæk bl.a. en jungleekspedition med intensiv træning i at eksekvere under barske forhold sammen med specialkorps-instruktører.

Business Leadership Change Program

Business Leadership Change Program (OLTC Academy) er et modulært lederudviklingsprogram, der designes efter kundens behov, budget og tidsplan. Fokus er både teamudvikling og lederudvikling, med et forretningsorienteret udgangspunkt i virkelige driftsudfordringer. Programmet gennemføres i Danmark og i udlandet.

Tre eksempler på kerneelementer:

  • Derudover kan programmet efter behov omfatte procesledelse, personlig gennemslagskraft, salgsledelse, forandringsledelse, præsentationsteknik, undervisningsteknik, kundeworkshops, strategiseminarer og sparring med topledelsen.
  • Modulerne vælges og sammensættes til det enkelte forløb — ikke alle indgår i alle programmer.
  1. 1High Performance Team Leadership — 1½ dagEn intensiv introduktion til at lede et team mod høj præstation.
  2. 2Personligt lederskab — 2 dages outdoor-ekspeditionMeningsfulde og ambitiøse mål, personligt lederskab og indre beredskab.
  3. 3Strategieksekvering — 3-dages kursusEksekvering og realisering af planer i en teamkontekst: fra visioner og strategier til handling.

Execution Leadership — Elite Class Training

Execution Leadership — Elite Class Training er intensiv træning i eksekvering og ledelse under krævende forhold i udlandet. Programmet kobler eksekvering, ledelse under pres, samarbejde og refleksion med overførsel til den daglige ledelse. Den fysiske udfordring er et middel, ikke målet.

For Christiansen & Essenbæk har OLTC gennemført tre intensive træningsekspeditioner over 4 døgn i udlandet. I Bosnien arbejdede holdet med High Performance Team Leadership under krævende forhold i Banja Luka med bl.a. rappelling, canyoning og white water rafting. I Frankrig gennemførte et hold et lederforløb omkring Mont Ventoux med mental forberedelse og udendørs træning, hvor målet var at cykle til toppen. I Sverige gennemførte et hold winter survival training i samarbejde med WEISS, hvor Mads Cronquist også er uddannet.

Survival og strategi

Survival og strategi er OLTC-træning i ledelse, beslutninger og strategi under pres — ikke survival-turisme. Rammen er et krævende naturmiljø, hvor samarbejde, prioritering og beslutningstagning bliver konkrete, og hvor erfaringerne kobles til strategi og eksekvering i organisationen.

OLTC har bl.a. brugt vinter-survivaltræning i Värmland som træningsmiljø. Format, varighed og gruppestørrelse aftales efter formål.

Træningsmiljøer

OLTC vælger træningsmiljø efter læringsmålet. Nogle miljøer er dokumenterede leverancer; andre er mulige rammer, der vælges, når de passer til formålet.

  • Gennemført: Bosnien (Banja Luka, bl.a. rappelling ned fra den naturlige stenbro Kameni Most, canyoning og white water rafting).
  • Gennemført: Frankrig (firedages lederforløb omkring Mont Ventoux).
  • Gennemført: jungleekspedition med specialkorps-instruktører.
  • Gennemført: Sverige (Fjällräven Classic og Kebnekaise; vinter-survival i Värmland).
  • Mulige rammer: Danmark med internat og udendørs træning, Østrig og alpine miljøer, fx randonnée-ski.
Collage fra OLTC-træningsmiljøer: klatring, canyoning, randonnée, cykling, hundeslæde, trekking og rafting

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er forskellen på OLTC og teambuilding?
Teambuilding er kortere oplevelsesbaserede aktiviteter. OLTC-programmerne er intensive træningsforløb i ledelse og eksekvering under krævende forhold, ofte over flere døgn.
Er Jungletur et selvstændigt program?
Nej. "Jungletur – træning i eksekvering" er et tidligere navn og format i udviklingen af High Performance Team Leadership.

Tal med os om et OLTC-program

Fortæl os om jeres ledere, mål og tidshorisont. Vi vender tilbage med et forslag til program og træningsmiljø.

Kontakt OLTC

Læs også