Teambuilding

Teambuilding med et formål

Fælles oplevelser, samarbejdsøvelser og refleksion – så læringen kan bruges i hverdagen.

Mulighed 1

Teambuildingdag

En halv eller hel dag med samarbejdsøvelser og fælles oplevelser.

  • Sjove og lærerige aktiviteter
  • Kommunikation og tillid
  • Refleksion og fælles læring
Få et forslag til jeres dag

Mulighed 2

Skræddersyet teamforløb

Flere dage eller særlige aktiviteter tilpasset jeres mål.

  • Inde, ude eller kombineret
  • Fra oplevelse til ny adfærd
  • Instruktører og sikkerhed i fokus
Se formater og muligheder
Målgruppe
6 til flere hundrede deltagere.
Varighed
Halvdag, heldag eller flere dage.
Afholdelse
Overalt i Danmark – inde og ude.
Pris
Efter konkret tilbud.

Læs mere om teambuilding herunder

Teambuilding er ikke et arrangement, der skal overstås. Hos os er det en oplevelse, der er bygget til at ændre noget bagefter: oplevelse fører til refleksion, refleksion til læring, læring til ny adfærd — og ny adfærd til bedre performance i hverdagen.

Fra oplevelse til performance

  1. 1OplevelseDeltagerne løser opgaver sammen, løst fra dagligdagens rutiner og hierarki.
  2. 2RefleksionVi stopper op og ser på, hvad der faktisk skete i gruppen — ikke kun hvem der vandt.
  3. 3LæringMønstrene får navne: hvordan træffer vi beslutninger, hvem lytter vi til, hvor taber vi tid?
  4. 4AdfærdDeltagerne aftaler konkret, hvad de gør anderledes i næste uge.
  5. 5PerformanceSamarbejdet bliver mærkbart hurtigere, fordi mønstrene er kendte og italesat.
Fire voksne deltagere jubler sammen i skovbrynet ved vandet

Hvorfor naturen fungerer så godt

En god måde at arbejde med teambuilding er at bruge naturen, hvor alle deltagere er løst fra dagligdagens rutiner og hierarki og har mulighed for at udfolde sig i et læringsrum, hvor de kan se sig selv og hinanden i nye sammenhænge.

Fordelen er, at man aktiverer mange sanser på én gang, og at det er gratis at fejle gennem eksperimenteren med forskellige løsningsmodeller. Samtidig udvikles den sociale samhørighed gennem leg og kreativitet.

Formater og gruppestørrelser

  • Fra små grupper på 6 personer og op til flere hundrede deltagere.
  • Halvdags, heldags eller flere dage med overnatning.
  • Indendørs, udendørs eller kombineret — også i semi-udendørs rammer som hytte og shelter.
  • Kan afvikles overalt i landet, herunder i og omkring København og Nordsjælland.
  • Egen 50-personers tipi i Bøgeskoven på Stevns, 100 meter fra havet, ved siden af skovhytten.

Øvelser og instruktører

Vi har et meget stort øvelseskatalog, og I er selv med til at vælge, hvad der skal foregå. Der er altid veluddannede instruktører på, og sikkerheden er i orden, så det både bliver sjovt og lærerigt. Alle kan være med til øvelserne.

Efter en dag i naturen er der varme ved bålet i tipien, mad og tid til at være sammen med kollegerne — den del er også en del af læringen.

Se flere muligheder for teambuilding, firmaevents og udendørs aktiviteter hos Outfitter Kompagniet.

Otte voksne deltagere i klatreseler jubler sammen på en græsplæne foran skoven

Rappelling og white water rafting

Rappelling og white water rafting kan indgå i et skræddersyet oplevelses- og teamforløb, når lokation og format passer til gruppen. Som korte aktiviteter giver de en fælles oplevelse, hvor tillid, kommunikation og sikkerhed bliver konkret — og der er altid refleksion bagefter.

Hvilke aktiviteter der er mulige, afhænger af sted, sæson og gruppens sammensætning, så vi aftaler det i forbindelse med oplægget. Skal aktiviteterne indgå i intensiv ledertræning over flere døgn, sker det i OLTC-regi.

Teambuilding for virksomheder — ikke et eventfirma

Vi laver ikke underholdning uden formål. Aktiviteterne vælges, fordi de udstiller noget, teamet skal blive bedre til, og der er altid en refleksionsdel. Skal samarbejdet udvikles over længere tid, er teamudvikling det rigtige greb — teambuilding er starten, ikke hele svaret.

Teambuilding i praksis

Mads Cronquists arbejde med teams begyndte ikke med teambuilding-arrangementer. Han har i mere end 35 år bygget og ledet rigtige teams — fra et felthospital under krigen i Bosnien til medarbejder- og ledergrupper i private og offentlige organisationer. Den praktiske erfaring er en del af grundlaget for vores arbejde med teambuilding, teamudvikling og High Performance Teams.

En del af det historiske teambuilding- og teamudviklingsarbejde blev leveret gennem Outfitter Kompagniet, som markeret nedenfor. Her er eksempler på, hvordan teambuilding er blevet skruet sammen efter formål og deltagere.

  • A.P. Møller Mærsk — 32 internationale HR-ledere på en udfordring i København, kombineret med mad-teambuilding.
  • Dagrofa IT — To arrangementer med ca. 60–70 deltagere, hvor holdene roterede mellem stationer.
  • SYBO Games — Via Outfitter Kompagniet: intensiv outdoor-teambuilding for ca. 50 deltagere med skovøvelser, madlavning over åben ild, overnatning i bivuak samt middag, lejrbål og levende musik.
  • Skolerne i Snekkersten — 110 elever fordelt på ni hold, der gennemførte ni stationer.
  • Københavns Kommune, Center Lindegården — Via Outfitter Kompagniet: teambuilding og teamudvikling, hvor en fælles oplevelse skabte ny energi og et fælles referencepunkt, som deltagerne tog med tilbage i hverdagen.
Collage fra teambuilding-dage: hold der løser opgaver sammen udendørs

Teambuilding for ledergrupper

Teambuilding for ledergrupper handler om mere end samarbejdsøvelser. Gennem praktiske opgaver, fælles refleksion og træning arbejder vi med tillid, kommunikation, beslutningskraft og fælles ansvar. Når målet er varig udvikling af ledergruppens samarbejde og eksekvering, kan aktiviteterne indgå i et målrettet forløb med ledergruppeudvikling.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor mange kan deltage i teambuilding?
Fra små grupper på seks personer og op til flere hundrede deltagere. Vi tilpasser øvelser og instruktørbemanding til gruppestørrelsen.
Kan teambuilding holdes i København?
Ja. Aktiviteterne kan afvikles overalt i landet, både i hovedstadsområdet, i Nordsjælland og på resten af Sjælland — og i vores egne rammer i Bøgeskoven på Stevns.
Hvad er forskellen på teambuilding og teamudvikling?
Teambuilding er den oplevelsesbaserede aktivitet, der åbner samarbejdet op. Teamudvikling er det længere forløb, hvor teamets performance og samarbejde udvikles systematisk over tid.
Kan vi kombinere teambuilding med mad?
Ja. Mad-teambuilding er et af vores mest efterspurgte formater og kan kombineres med klassiske teambuildingøvelser.

Få et uforpligtende oplæg

Fortæl os antal deltagere, dato og hvad dagen skal opnå. Vi vender tilbage med et forslag og en åben kalkulation.

Få et oplæg på teambuilding

Læs også