Lederudvikling, der flytter adfærd i driften

Hvad et lederudviklingsforløb er hos os

Et forløb består typisk af flere moduler over et halvt til et helt år, hvor lederne arbejder med det samme sprog, de samme værktøjer og de samme forventninger. Mellem modulerne arbejder de videre i deres egen afdeling, med opgaver, buddy-ordninger og feedback fra medarbejdere og nærmeste chef.

Vi kombinerer læringsarenaer bevidst: kontoret, hotellet, udendørs faciliteter og action learning, hvor ledelse skal udøves under pres og ikke blot diskuteres. Det er den kombination, der gør, at læringen holder, når lederen kommer hjem.

Hvem forløbene bygges til

• Virksomheder, der får nye mellemledere hurtigere, end de kan uddanne dem.
• Organisationer, hvor ledelsesniveauet skal have fælles ståsted og fælles sprog.
• Ledergrupper, hvor beslutninger tages, men ikke bliver ført ud i livet.
• Virksomheder, der vil bygge deres eget interne lederakademi op over tid.

De tre H'er: hovedet, hænderne og hjertet

Vores programmer indeholder altid noget til hovedet (teori og modeller, der holder), noget til hænderne (praktisk træning i konkrete situationer) og noget til hjertet (det personlige lederskab). Det er grundstammen i den ledertræning, vi har leveret i danske virksomheder i mere end 20 år.

Sådan bygger vi et forløb

1. 1AfklaringVi taler med ledelsen og et udsnit af lederne, så vi kender de reelle udfordringer, inden vi designer noget.
2. 2Kick-off og observationVi ser den nuværende ledelsesadfærd i praksis, så forløbet rammer det, der faktisk skal flyttes.
3. 3ModulerFire til seks moduler med hands-on action learning, hver med et tydeligt tema og opgaver imellem.
4. 4ForankringCoaching, feedback fra medarbejdere og en aftalt måling af, hvad der er ændret i adfærd.

Lederudvikling for en hel virksomhed

Når flere hold skal igennem, bygger vi forløbet som virksomhedens eget program: samme grundstruktur, samme sprog, tilpasset det enkelte hold. Erfarne deltagere fra tidligere hold kan indgå som hjælpeinstruktører — det er både billigere og stærkere end at hente alt udefra hver gang.